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致老用户的一封家书
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直接竞聘走啊 展开
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慢慢熬啊 展开
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看你要走管理还是技术方向，不管什么方向先把眼下的活做巴实，不一定要做主值、值长之类的，早转到专责岗位努力。同时拓宽人脉，这样技术加人脉，怎么发展都可以了。管理或技术方向只是偏重不一，道理差不多。 展开
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调度值长不好熬啊，都是按资历来的，能熬到主值就不错了:'( 展开
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首先一定要干到调度值班长，必须的！然后发展策划部或生产部或安监部或总经理工作部局长秘书！必须干过值班长。</br>都去不上的话可以留在方式室、检修计划管理等、负荷预测、线损、电压管理，总之必须干过值班长 </br> 展开
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