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1.1 原则2. 试用期考核2.1 各相关责任人职责分工2.1.1 人力资源部2.1.2 各场站（部门）负责人2.1.3 导师（可为上级主管领导）2.1.4 试用员工本人2.2 试用期考核安排2.2.1 行为考核2.2.2 专业知识考核2.2.3 考核流程2.3 试用期考核应用
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