新能源上市企业年薪200W岗位，欢迎举荐

新能源企业年薪200w+聘请高端技术人才-CTO岗位职责：1、制定企业或组织的技术愿景和战略，执行并监督实施技术的长短期战略；2、组织新技术研发应用，参与并保证对客户需求的技术满足；3、负责内、外部技术方面的培训、技术交流与支持。新能源企业 年薪100w+ 聘请高端技术人才-真空镀膜专家岗位职责：1、全面负责光伏版块工艺部工作，进行钙钛矿光伏组件的各膜层大面积工艺开发；2、根据公司战略目标，组织制定工艺部年度指标，主导并完成项目立项；3、组织完成项目计划及方案，负责项目管理、进度安排、节点评审、监督执行等工作，指导并解决项目推进中的各种技术问题；4、负责部门间工作协调、部门内部人员考核，工艺开发工作流程的制定和实施，落实并完成工艺部各项年度指标；5、负责本部门团队建设与管理工作，负责团队整体研发能力的提升；6、协助生产运营部完成大面积工艺在产线的导入。新能源企业 年薪100w+ 聘请高端技术人才-封装专家岗位职责：1、进行大面积钙钛矿组件的封装工艺开发及优化；2、根据制定计划及方案独立完成研发实验，完成组件老化测试等相关工作；3、参与子项目内部的技术交流，讨论解决子项目推进过程中的技术问题；4、将开发完成的工艺形成标准工艺文件；5、根据研发成果，撰写并申请专利。