关于核电社会招聘的一些建议

在核电是出于快速发展的阶段，项目多，招聘的人也多，比如宁德、阳江、台山、山东、红沿河、荣成等等，为一些想跳槽的人提供了一些机会，但是也带来一些风险，为了让各位弟兄不会盲目跳槽而导致得不偿失，以下注意事项仅供参考： 1、招聘性质：现在招聘的都是社会招聘的。可能大家不懂什么叫社会招聘？所谓社会招聘的名词是广核集团发明的，目的是为了区分股东派遣、新毕业生和你们这些常规电厂跳槽的人而设立的。社会招聘的和股东派遣的待遇差别不小，主要体现在定岗和一些补贴上，具体额度大家自己去想吧。 2、工作性质：社会招聘的人一般都是从事部门内最基层的工作，基本上和毕业生差不多吧，除非你是原来是核电站出来的。 3、发展前途：广核集团现在提拔人都是股东派遣的，还有就是培养毕业生，让他们在十年之后挑大梁，当个处长什么的。常规电厂去的人一般都靠边站，这辈子就拉倒了，哪怕你在常规电厂是个中层干部，到了那里也只能干活，如果只是个专工那就更不用说了。除非你是股东派遣的。 4、管理机制：核电的管理很严格，绝对杜绝由于人失误而造成的事故，哪怕一个小小的失误都会受到处理，而且这种处理会伴随你一辈子，会严重影响你的收入和信心。 5、收入：大家最关心的也就是这个了，如果你在现在的电厂一年到手的钱有6至10万，我劝你千万不要来核电，因为你来到核电后会发现你的岗位很低，啥都算上可能也就跟原来差不多，多也多不多少，甚至于比原来还少。而且在常规电厂我们都会感觉有时会发一些名目的钱、物等，在广核，你所收入的每一分钱都是有数的，都是进卡里的，想攒点私房钱都不可能。如果你现在处于一个老厂、小厂，且收入在2万至3万以下的，那你来核电还算可以，但是你一定要克服心理落差，因为你在常规电厂可能很舒服或是管理一些人，到了广核你会发现你活得很累或是个人都能管你。 6、生活面临的困难：首先是两地分居，这是一个现实问题，你会感觉很难过，且没有解决的渠道，唯一的办法是老婆放弃原来舒适的工作。其次是核电的位置都特别偏远，大亚湾已经算不错的了，其他的就更远了，即使你的家属来到核电所在的城市也会和你距离100多公里，和两地分居没什么两样，每周能见一次就不错了。赶上大修一个月也见不到一次。 以上只是建议，每个人都有自己的看法，但是只有一句话是最受用的：大家一定要三思而后行，跳槽有风险，进核需谨慎。