沁北安全管理何去何从?

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沁北安全管理何去何从?

本帖由电力观察员发布于2010-04-19 11:38:177874次浏览94人跟帖

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电力观察员
2010年04月19日
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沁北十天之内考核7万2,两人降岗半年,一人下岗3个月,怎样去创建本质安全型企业,请大家献言献策!

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评论(94条)
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  • 鱼菌真得
    鱼菌真得2010年04月22日

    <b>回复&nbsp;4#&nbsp;<i>鱼龟</i>&nbsp;</b></br>沁北么会有这么多严重的事故呢?天灾固是一个重大原因;然而,为什么以前机组平安,而今生产事故已经超过华能的指标4倍,事故却还在扩大和严重化起来,这又是谁负责呢?的,这些人也都是只有消费工资,丝毫也不从事生产管理的。由于上述原因,更由于于军以后,内讧不断,至今他的二面三刀阴谋仍炽;整人的进行,以对运行人为尤烈,所以考核罚款始终未减未停。以已经无法承受之苦难,负无法负担的折磨;加之原有苛刻条件,而罚款高涨,竟达无法捉摸的速度,怎能不造成工人遍地叫苦呢?叫人民怎能不奔走呼号,到处求救呢?爱厂人士提出“,提出“应停止过度考核,并速调撤生产工人积极性”。人士呼吁:“工人负担太重,两级安检人员随意建立名目,苛扰人民,望当局赶快解救”,,都是身受其苦而发出的衷心呼吁。</br></br>这也证明事故之原因,实在是于军专政的人为的原因,而不是其它。成立安检部,启动本质安全型,是厂长对于军的信任,让他享受正课待遇,那于军又在上任后干了什么?当他这边拿着数万的红包时候,1年40万的收入时候,那边有人已经死在了生产现场,渎职啊,犯罪啊,谋财害命!一面否认管理危机之存在;一面对生产管理则完全依靠罚款降岗位,本身却什么也不做,这种不负责任的态度,是不可饶恕的罪恶。没有事实证明于军是真能为沁北的,安全如救火,决不是拖延敷衍所能混过。现在,应该赶快从治标治本两方面入手。赶快进行有效管理,以稍纾民困;同时,却须用大力迅速整顿安检,整编,并用一切办法使工人能够开始从事生产,安定生活。老实说,于军管理是建立在制造动荡和灾荒上的,所以治本办法,只有于军撤职时,才能保证沁北的长治久安。否则更大的灾难还将降临。</br></br></br></br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 展开

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  • 鱼龟
    鱼龟2010年04月20日

    庙堂之上,朽木为官,殿陛之间,禽兽食禄;狼心狗行之辈,滚滚当道,奴颜婢膝之徒,纷纷秉政。一种就是精神上的最高追求,留万世之名,成千古伟业,还有一种就是权力上的追求,这就能明白为什么于军比普通人的权力欲更强,更善于弄权,得到权力后更加狠毒残酷。——他具有一种极强的补偿心理,从小失去了男人的尊严和功能,只有手握大权,让那些健全的男人匍匐在自己的脚下,心理上才能有一种平衡。就如东方不败和岳不群一旦统一了江湖,能号令天下的英雄,谁敢说他们不是萎男子呢? 展开

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  • 鱼龟
    鱼龟2010年04月20日

    我们大概可以形成这样的沁北印象,赵海钟是个有道德缺陷的人,于军则是个有人格缺陷的人,用今天的话,甚至可以说这是一个心理变态的人。因此,在比较赵海钟与于军的时候才说:“于军暴虐,海中无德。”没错,赵海钟出身卑贱,来路不正,是个地痞流氓,但他总还算是个比较正常的人。他确实干了许多坏事、丑事,但都基本符合“损人利己”的行为逻辑。于军干的坏事则大多是“损人又不利己”,从根本上突破了正常人的行为逻辑。他完全是一个心胸狭窄,疑神疑鬼,大部分时间生活在莫名其妙的仇恨与恐惧当中,以整人为事业却又偶尔怀有妇人之仁的精神分裂症患者。&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;暴虐的人大都不快乐,他自己不快乐,也见不得别人快乐。他或许具有超人的力量,却是不可理喻的破坏者,他是魔鬼。对于这种人,有人怕他,有人讨厌他,当然也有人敬畏他、崇拜他。 展开

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  • 阴谋
    阴谋2010年04月19日

    可怜的一线工人们,你们下一次还要被扣多少?骨子里就是工人被压迫,这个无法无天的安监主任就真一直作威作福下去吗?阴阳人不一般,竟然在人民面前耍花枪! 展开

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