今天坐通勤回家,坐在我对面的机关两个人聊天,一个说:这个月才开九千九百多元,扣什么钱了,比平常少开六百五十多元。那就是说她平常一个月可以开1万来元。通过了解我知道她们是多种经营的普通的干部。听到她们一个月开这么多,我这个一天拼死拼活、没日没夜的干工作一个月只开三千四五的七尺男儿心里感到非常不平衡。其实,干部干的工作若是高科技,能为社会做多么大的贡献,我们心里没有什么不平衡的。她们做的只不过是报个表呀、统计一下数据之类的简单的工作。这种工作若让工人干,熟悉几天就完全可以胜任的。以前,干部和工人的工资基本上差不多。现在却拉的一天比一天大。我们的工会就是摆设,从来就没有为工人争取过什么?而且,干部现在是越来越多,他们为了显示自己存在的价值,总是挑工人的一些不是毛病的毛病。妈的,这些寄生虫真是可恶。
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麻木的工人站起来了,站得笔直挺拔、毕恭毕敬、循规蹈矩、就像一根根失去灵魂木头,就像一些按照领导们已经编程的不断运转的机器。 展开
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体力劳动永远玩不过脑力劳动,可是财富始于体力劳动。 展开
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新天仙配: 树上的鸟儿成双对,绿水青山带笑颜...你脱岗来我顶班,我挣钱来你占位...衙门虽破能避风雨,夫妻恩爱甜又甜...你我好比鸳鸯鸟好比翼双飞在人间... 展开
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国有企业好坏不关乎官员的本质利益 展开
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沁北算是不错了。差距不算大。你可以去其他电厂看看,尤其是大城市的。收入差距都要比沁北大的多。 展开
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一边是荒淫无耻,一边是庄严的工作。 展开
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狠抓就是开会,管理就是收费,重视就是标语,落实就是动嘴,验收就是喝醉,检查就是宴会,研究就是扯皮,政绩就是神吹,汇报就是掺水,涨价就是接轨 展开
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:要改变职工被压迫、被奴役的命运,唯一途径就是建立自己的工会,让工人真正成为工会的主人,通过选票来定期选举自己的工人代表,从而实现自己的</br> 权利。将工人自己的意志通过工会上升为工人集体意志,将一切纳入工会法的轨道,让工人在工会带领下与资方在“公正、平等与自由”的原则下维护自己的权利,</br> 只有这样,才能结束工人的悲哀!</br> 大家要知道:每一个人的权利都是自己争取的,如逆水行舟,不进则退。利益集团总是盯着公众,尝试大众的耐性,我们能做的就是扩大自己的影响力,发出每一个声音,汇集成民声! 展开
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拿年薪拿高薪的好比拿着鞭子在逼着工人干活。</br>坐在办公室里想着鬼点子处处算计工人呢。 展开
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