当初进的新厂子,南疆,我大专就是最高学历了,再加上我是男的,当时别人都说老的专工走了,就是我。为此,我当上了所谓的班长,不倒班。倒班的叫主值,但是我和主值工资一样。而且单反人不够,我们这内部招聘,放着本地大专生不招,招的全是外地的高中、中专生,每年一次探亲假,别人休假期间,我就要下去倒班。这3年,我们厂的专工水平很差,经常骂我,高层领导不动化学,这3年我替他背了很多黑锅。3年后,专工辞职走了,结果新招来一个本科生,在运行干了4个月,直接升专工。我现在还是一直倒班,化学的人很缺,稍微有点门路的都走了。主机上那些垃圾中的战斗机就都调来化学。 出路。我看了很多招聘,主要招主机专业的,招化学专业的很少很少。专工就一个,剩下的人想跳槽都没什么好地方。感觉现在对环保越来越重视,脱硫都比化学有前途。 现在想想,在电厂干化学就是悲剧的开始,领导都不重视化学,收入低,我们这化学主值系数1.8,主机上副职1.95、主值2.43,检修工组长1.9、班组技术员2.24。和我水平学历一样的,现在都超过我了,感觉干化学真是没什么出路,除了专工,主值就到头了。当初干检修的几个一起来的,只要不是干活太混,都是工组长以上,主机上一些脑子不正常的人都混成副职了。 其实仔细想想,领导不重视化学也是有原因的,最早的时候化学工作强度的确低,又都是女人在干,出不了什么领导,主机出来的领导自然看不起化学,再加上所谓的化学监督,其实就那么回事,不出事的时候看不出来,出事的时候想救也晚了,而且现在很多领导,就抱着干个3、5年就跳槽的心理准备,对腐蚀结垢什么的自然不重视。还一个问题就是,现在机组更新换代很快,大多机组没到用不了的时候,就要上大机组。从领导的角度考虑,化学也就制个除盐水,水汽监督就那么回事,水汽品质只要别太不靠谱就行了。 我觉得最让我对化学失望的就是收入低,说实话,要是收入上去了,面子前途什么斗士浮云,加入专工3.0的系数,给你主值个2.5,估计大多数人都愿意来倒班。专工一天那么多破事,挨骂就是家常便饭。不如倒班天天干一样的活,又不加班又不怎么挨骂来的舒坦。 最后,我感觉化学的专工,比其他专业的专工都难干,现在环保管的很严,环保的问题大多不是技术问题,更多在于领导愿不愿意花钱上设备,愿不愿意花钱公关。领导不愿花钱,把李培元请来都没用。我看我们厂的专工,汽机、锅炉、热工的都比化学专工轻松。化学专工还要经常应付环保检查,这对酒量和身体也是一个考验。
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电厂里就不是干技术的地方。要是能混到主机还是往主机走。电厂化学运行这样的岗位不能形成自己的核心竞争力。即使干技术,电厂化学的圈子也太小了,说水处理吧,干的是最简单的;说火力发电吧,电厂又干不了;夹在中间太难受了。 展开
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要想升的快就得去锅炉,要想钱多活又轻就得去电气 展开
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<blockquote>迦楼罗王 发表于 2014-11-1 17:20 /common/back.gif</br>而且现在很多领导,就抱着干个3、5年就跳槽的心理准备!这个说的太有道理了,领导就都是这个样子的,国企怎么 ...</blockquote> 是啊,越大的企业领导调动越频繁,领导调动越频繁对这种长期的工作越不重视,能减人减人,能不要不要 展开
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化学现在确实不太很重视,但干一行爱一行,行行出状元。 展开
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我就来看看 展开
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那你到底能拿多少钱啊 展开
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可以考虑跳槽· 展开
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好好表现,行行状元 展开
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都是实话,表示除了赞同再没有别的话可说 展开
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你跟我学学吧,无非就是,化学腐蚀和稀有金属那边比较多吗,你个大专的干得艰难也很正常 展开
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